{"id":73930,"date":"2023-11-20T09:51:23","date_gmt":"2023-11-20T09:51:23","guid":{"rendered":"https:\/\/arq.trigger.pt\/?p=73930"},"modified":"2023-11-21T10:12:52","modified_gmt":"2023-11-21T10:12:52","slug":"emigracion-cualificada-un-error-estrategico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arq.trigger.pt\/es-CO\/emigracion-cualificada-un-error-estrategico\/","title":{"rendered":"Emigraci\u00f3n cualificada, un error estrat\u00e9gico"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row type=&#8221;vc_default&#8221;][vc_column offset=&#8221;vc_col-lg-12 vc_col-md-12&#8243;][vc_single_image image=&#8221;73962&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][vc_row_inner css=&#8221;.vc_custom_1553525255072{margin-top: 0px !important;padding-top: 0px !important;}&#8221;][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Emigraci\u00f3n cualificada, un error estrat\u00e9gico<\/strong><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<b>&#8220;Los bajos salarios, el coste de la vivienda y la elevada presi\u00f3n fiscal&#8220; son los factores se\u00f1alados como justificaci\u00f3n pelos j\u00f3venes ingenieros para abandonar el pa\u00eds.<\/b>&#8221; font_container=&#8221;tag:p|font_size:18|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1700497678187{padding-bottom: 40px !important;}&#8221;][vc_column_text]Como antiguo alumno del Instituto Superior T\u00e9cnico (IST), formo parte del programa de tutor\u00eda que tiene por objeto asesorar y orientar a los estudiantes, tanto en el plano acad\u00e9mico como en el de las opciones y los retos profesionales. Esta experiencia, que ha sido muy enriquecedora porque me ha permitido conocer y aprehender los principales retos a los que se enfrenta esta generaci\u00f3n de futuros ingenieros, tambi\u00e9n me trae algunas preocupaciones.<\/p>\n<p>De las muchas conversaciones que he mantenido con alumnos a lo largo de los a\u00f1os, hay una idea com\u00fan y persistente, &#8220;top of mind&#8221; dir\u00eda yo, que es la de ir a trabajar al extranjero. El tema ha cobrado tanta relevancia que me llev\u00f3 a investigar sus motivaciones y su alcance. Y las respuestas que obtuve fueron un\u00e1nimes: <strong>los bajos salarios, el coste de la vivienda y la elevada presi\u00f3n fiscal son los factores se\u00f1alados como justificaci\u00f3n del deseo de abandonar el pa\u00eds<\/strong>, porque dificultan enormemente el inicio de una vida aut\u00f3noma e independiente, que es a lo que aspira cualquier joven adulto con metas y cualificaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>C\u00f3mo empujar cerebros al extranjero<\/strong><\/h4>\n<p>En t\u00e9rminos de ingresos salariales, Portugal est\u00e1 a la cola de Europa. Alrededor de un 45% por debajo de la media europea<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>. A excepci\u00f3n de Grecia, s\u00f3lo los pa\u00edses del Este est\u00e1n a nuestro nivel.<\/p>\n<p>El salario de los profesionales no cualificados ha aumentado un 3,2% en los \u00faltimos siete a\u00f1os<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a> como consecuencia del aumento del salario m\u00ednimo, lo que contrasta con un crecimiento de s\u00f3lo el 0,7% en el salario de los altos directivos. Sabiendo que la inflaci\u00f3n siempre ha sido m\u00e1s alta, en la pr\u00e1ctica los licenciados han visto caer sus salarios todos los a\u00f1os. As\u00ed pues, <strong>no s\u00f3lo tenemos licenciados con salarios significativamente inferiores a la media europea, sino que adem\u00e1s est\u00e1n en trayectoria descendente.<\/strong><\/p>\n<p>Si nos fijamos en la presi\u00f3n fiscal, la situaci\u00f3n es igualmente dram\u00e1tica. Seg\u00fan los datos de la OCDE<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>, somos uno de los pa\u00edses que m\u00e1s grava las rentas del trabajo. En este caso concreto, ya no estamos con los socios de salarios bajos, sino con los de salarios altos. Es decir, <strong>estamos en el peor escenario posible: salarios bajos, impuestos altos. Nos comportamos como un pa\u00eds pobre en lo que respecta a los salarios, y como un pa\u00eds rico en lo que respecta a los impuestos.<\/strong><\/p>\n<p>Teniendo en cuenta que los salarios m\u00e1s bajos est\u00e1n exentos de impuestos o tienen cotizaciones muy bajas, es f\u00e1cil ver que esta carga recae fuertemente sobre los altos directivos. Otro tiro en la proa de los j\u00f3venes licenciados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Un fen\u00f3meno con implicaciones profundas y perjudiciales<\/strong><\/h4>\n<p>Los resultados de estas pol\u00edticas est\u00e1n a la vista. En 2021, el 48% de los portugueses que emigraron eran licenciados universitarios<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a>. Casi la mitad de los que se fueron. En 2014, la cifra era s\u00f3lo del 29%. La revista \u201cLider Magazine\u201d<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a> tambi\u00e9n se\u00f1ala que cada a\u00f1o perdemos el 37% de los nuevos licenciados en el extranjero. Esto plantea graves <strong>problemas a corto y medio plazo.<\/strong><\/p>\n<p>En lo inmediato, la misma revista <strong>calcula p\u00e9rdidas de entre 2.300 y 4.700 millones en ingresos fiscales y cotizaciones a la seguridad social<\/strong> debidas a la emigraci\u00f3n cualificada. Eso sin contar los efectos sobre la econom\u00eda de consumo, t\u00edpicamente apalancada por este grupo demogr\u00e1fico.<\/p>\n<p>A medio y largo plazo, los problemas son a\u00fan m\u00e1s profundos. En t\u00e9rminos de natalidad, <strong>si estos j\u00f3venes vivieran en el pa\u00eds, bastar\u00eda para aumentar la tasa de natalidad al 8,6%, ya en l\u00ednea con la media europea.<\/strong> En otras palabras, el problema no es s\u00f3lo la baja fecundidad, sino tambi\u00e9n el hecho de que ya no nacen ni\u00f1os en Portugal.<\/p>\n<p>Luego est\u00e1 la descapitalizaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n activa. <strong>Con un porcentaje tan elevado de emigraci\u00f3n cualificada, es posible estimar que dentro de 20 a\u00f1os tendremos una mano de obra menos cualificada que la actual.<\/strong> Esto nos devuelve al paradigma de los a\u00f1os 80, de un pa\u00eds con mano de obra poco cualificada y barata. <strong>\u00bfEs este el futuro que queremos para Portugal?<\/strong><\/p>\n<p>Por supuesto, puedo entender las razones de los j\u00f3venes licenciados para marcharse. Nos corresponde a nosotros cambiar las pol\u00edticas y crear las condiciones para retenerlos. Y, por el bien de las generaciones futuras, invertir esta tendencia al empobrecimiento intelectual y econ\u00f3mico del pa\u00eds.<a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Miguel Allen Lima<br \/>\nARQUILED CEO<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><small><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Eurostat Data &#8211; <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/products-eurostat-news\/w\/ddn-20221219-3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/products-eurostat-news\/w\/ddn-20221219-3<\/a><\/small><br \/>\n<small><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Pordata Data<\/small><br \/>\n<small><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> OCDE Data &#8211; <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/tax\/tax-policy\/taxing-wages-20725124.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.oecd.org\/tax\/tax-policy\/taxing-wages-20725124.htm<\/a><\/small><br \/>\n<small><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> Pordata Data.<\/small><br \/>\n<small><a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> \u201cLider Magazine\u201d &#8211; <a href=\"https:\/\/lidermagazine.sapo.pt\/todos-os-anos-20-mil-licenciados-deixam-o-pais-estas-solucoes-podem-manter-o-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/lidermagazine.sapo.pt\/todos-os-anos-20-mil-licenciados-deixam-o-pais-estas-solucoes-podem-manter-o-talento\/<\/a><\/small>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Los bajos salarios, el coste de la vivienda y la elevada presi\u00f3n fiscal&#8221; son los factores se\u00f1alados a Miguel Allen lima pelos j\u00f3venes ingenieros como justificaci\u00f3n para abandonar el 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